Manchmal verlieren Unternehmen den Anschluss zu Menschen, weil sie an ihnen vorbei kommunizieren. Das geschieht extern und auch intern. Die Lösung kann sein, typenorientiert zu kommunizieren. Podcastfolge mit zwei Bespielen – eines aus dem Verkauf und eines aus der internen E-Mail-Kommunikation.

Links zu dieser Folge:

Das DISG-Modell über dominante, initiative, stetige und gewissenhafte Typen

Der Persönlichkeitstest von Greator

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