Menschen stärken durch Informationskompetenz

Resiliente Organisationen brauchen resiliente Leute. Darum ist neben den üblichen technisch-organisatorischen Maßnahmen die Vermittlung von Informationskompetenz nötig: Sie schützt vor Radikalisierung.

Je größer eine Organisation ist, desto stärker ist der gesellschaftliche Anteil derer repräsentiert, die sich von Desinformation beeinflussen lassen. Und wer gegen »die Eliten« eingestellt ist, ist es am Ende auch gegen den Arbeitgeber.

Informationskompetenz hilft gegen diese Radikalisierung. Gefährdete durchschauen das Prinzip der Destabilisierung durch Desinformation, Radikalisierte prüfen möglicherweise ihre Überzeugungen.

Mit diesem Programm bekommen Sie alles an die Hand, um Informationskompetenz in Ihrer Organisation weiterzugeben – ohne sich dabei politisch artikulieren zu müssen. Sie vermitteln die Fähigkeit des kritischen Denkens und des qualifizierten Erkenntnisgewinns sowie gesunde Skepsis. An Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Berufseinsteiger/-innen. Oder als Projekt zur Demokratieförderung an Schulen, wodurch Ihr Unternehmen für potenzielle Azubis und Trainees interessant wird.

Mein Angebot:

Arbeitsheft für Schulen und Institutionen

Informationskompetenz.
So werden wir resilient gegenüber Manipulation.

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Arbeitsheft A4
120 Seiten
12,90 Euro

Der Vortrag

Imun gegen Unsinn.
Informationskompetenz für Menschen und Organisationen

Erleben Sie einen fesselnden Vortrag voller Erkenntnisse

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Das Buch

Imun gegen Unsinn.
Wie wir uns eine fundierte Meinung bilden

Die aktuelle Welle an Desinformation und Fake-News dürfte nicht zu stoppen sein: Technisch ist das Internet offen und durch die Blasen-Algorithmen erhalten Propagandaopfer ständig Bestätigungen. Juristisch wollen Rechtsstaaten keine Zensur ausüben. Die einzig wirksame Waffe in dieser Abwehr ist Informationskompetenz: Jeder Einzelne braucht die Fähigkeit, Informationen professionell zu bewerten und einzuschätzen. Wie das geht, erfahren Sie im neuen Buch von Thilo Baum: „Immun gegen Unsinn. Wie wir uns eine fundierte Meinung bilden“. Mit zahlreichen Quizfragen zur Selbstkontrolle.

Taschenbuch
232 Seiten
19,50 Euro

Die Ausbildung für B2B-Trainer/-innen, HR-Profis und Betriebsratsangehörige

Imun gegen Unsinn.
Wie wir uns eine fundierte Meinung bilden

Resiliente Organisationen brauchen resiliente Leute. Darum ist neben den üblichen technisch-organisatorischen Maßnahmen die Vermittlung von Informationskompetenz nötig: Sie schützt vor Radikalisierung.

Je größer eine Organisation ist, desto stärker ist der gesellschaftliche Anteil derer repräsentiert, die sich von Desinformation beeinflussen lassen. Und wer gegen »die Eliten« eingestellt ist, ist es am Ende auch gegen den Arbeitgeber………

Vorteile von mehr Informationskompetenz:

Mehr Durchblick!

Die Welt ist komplex. Es wird immer schwerer, sich eine Meinung zu bilden. Sie helfen sich und anderen bei der Orientierung. Sie erhalten und vermitteln das Gespür dafür, wer uns zu manipulieren versucht und wer nicht. (Und nein, nicht jede Meinungsbeeinflussung ist manipulativ. Wir können einander auch seriös überzeugen – anhand vollständiger und zutreffender Argumente.)

Mehr Diskussionsstärke!

Wer nicht weiß, wie Meinungsbildung genau funktioniert, ist leicht anfällig für Falschinformationen. Mit diesem Training wappnen Sie sich und andere gegen rhetorisch unlautere Angriffe, unberechtigte Vorwürfe und suggestive Behauptungen. Damit stärken Sie sich und andere Menschen für Diskussionen jeder Art, ob unter Freunden oder im Job, ob öffentlich oder privat.

Mehr Selbstsicherheit!

Menschen bilden sich ihre Meinungen nicht, weil andere das wollen. Während Kinder oft Meinungen von Vorbildern übernehmen, gründet der »mündige Bürger« seine Meinungen auf gesicherte Erkenntnisse. Denn er weiß: Meinungen lassen sich begründen, und diese Gründe sollten sicher sein. Sie tragen dazu bei, dass sich aufrichtige Menschen im Meinungsstreit nicht mehr so leicht verunsichern lassen, und stärken sie im Argumentieren.

Mehr Klarheit bei Fakten!

»Wer nichts weiß, muss alles glauben«, sagte einst Marie von Ebner-Eschenbach. Darauf setzen die Absender von Fake-News und Desinformation: Sie wollen, dass wir uns unsere Meinungen anhand von Lügen bilden. Laut Konrad-Adenauer-Stiftung sind etwa 40 Prozent der Menschen gefährdet. Und laut einer schwedischen Studie glauben Menschen, für die die Wirklichkeit relativ ist, eher an Verschwörungstheorien. Gegen diesen Trend tragen Sie etwas bei!

Mehr kritisches Denken!

Wer Fake-News und Verschwörungstheorien glaubt, versinkt wie ein Sektenopfer leicht in einer Scheinwelt. Nach dem Philosophen Karl Popper sind Verschwörungstheorien der Aberglaube von heute: Die Leute glauben, was sie hören – wie früher am Stammtisch denken sie nicht weiter nach. Sie feinden die an, die sich differenzierter informieren und sich nicht von haltlosen Behauptungen leiten lassen. Mit diesem Training erwerben Sie kritisches Denken und können es weitergeben.

»96 Prozent aller Wissenschaftler sind korrupt. Die anderen 4 Prozent sind meiner Meinung.«

Thilo Baum

Fazit: Mit Informationskompetenz stärken Sie Ihre Menschenkenntnis, verstehen Alarmsignale und können Gefährdung und Radikalisierung frühzeitig erkennen. Zudem können Sie das Know-how vermitteln und der Destabilisierung vorbeugen. Ohne Outing und Fingerpointing.